公司各党支部：

为进一步推进党员干部政治理论学习制度化、规范化、常态化，切实增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，不断提高党员干部思想政治素质、理论水平和思想觉悟，根据上级党组织和集团公司党委有关文件要求，结合公司实际，制定我公司党委《党员干部政治理论学习制度》，现印发给你们，请认真遵照执行。

    附件：党员干部政治理论学习制度

                                2020年4月16日

附  件：

党员干部政治理论学习制度

第一章 总  则

第一条  为进一步推进党员干部政治理论学习制度化、规范化、常态化，切实增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，不断提高党员干部思想政治素质、理论水平和思想觉悟，根据上级党组织、集团公司党委有关文件要求，结合公司工作实际，制定本制度。

第二条  本制度适用于公司在册在岗的全体党员干部。

第二章 学习目的与内容

第三条  政治理论学习是提高党员干部思想政治素质和理论素养的重要途径，应紧紧围绕公司中心工作有计划、有针对、有成效地开展，把政治理论学习成果转化为推动公司改革发展的精神动力和思路举措。

第四条  党员干部政治理论学习以政治学习为根本，以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的。

第五条  党员干部政治理论学习主要内容包括：

（一）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）《党章》、党规、党纪和党的基本知识。

（三）党的路线、方针、政策和重大决议。

（四）国家法律、法规。

（五）社会主义核心价值观。

（六）党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义发展史。

（七）推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教政策等方面知识。

（八）集团公司党委及上级党组织要求学习的其他重要内容。

第三章 学习形式与时间

第六条  开展学习的形式：

（一）组织开展集体学习，形式包括精读文稿、专题研讨、观看视频、专家讲座、经验交流、现场教学等。党委中心组学习每年不少于4次；各党支部一般每个月组织1次集体学习，可以与党委安排的党员集中学习合并进行。

（二）积极开展自学，倡导党员干部开展自学、读书活动，可通过学习强国、河南省网络干部学院、“一书一课”企业读书课堂等方式，结合自身实际和所履行职责的需要自觉深入学习，做好读书笔记。鼓励党员干部结合工作实际撰写调研报告和理论文章。

（三）创新学习方式，利用网络讲堂、微信群等新媒体形式组织学习，增强学习的吸引力、针对性和实效性。

第七条  党委、各支部可根据时间情况确定党员干部集体学习时间，原则上每次学习时间不少于30分钟。

第四章 学习要求

第八条  党群工作部应结合实际研究制定公司年度政治理论学习计划和党委中心组理论学习计划。全体党员干部的政治理论学习由公司党委统一指导和监督。

第九条  各党支部负责本支部党员干部政治理论学习的组织实施、管理指导和督促检查。严格考勤制度，指定专人做好学习记录，不得随意占用集体学习时间，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。年终时各支部应将党员干部年度政治理论学习情况总结报送党群工作部。

第十条  要求每次召开党委（党组）会议时，第一项议题原则上都要安排学习习近平新时代中国特色社会主义思想，突出经典原典在理论学习中的基础性地位，由党委主要负责同志或一名班子成员领学或传达。

第十一条  党员干部严格遵守学习时间的规定。组织政治理论学习时，要做到无特殊原因不处理工作，无特殊情况不接待客人。如确因有特殊情况不能参加学习者，根据实际情况向有关负责人请假，并于会后自行补课。

第十二条  建立学习档案，记录每名同志参加学习的情况。政治理论学习应有专属笔记本，党支部做好学习记录，党员做好学习笔记。党支部定期将学习计划、学习笔记、学习心得等材料报党群工作部存档，以备检查。

第十三条  党群工作部在党委授权下会定期或不定期对各部门政治理论学习组织情况进行检查督导，总结学习活动情况，并向公司党委汇报。各部门党员干部政治理论学习情况应作为重要内容纳入部门领导班子和领导干部综合考核，作为各部门和党员干部年度考核评优的重要条件之一。

第五章 附  则

第十四条  本制度自颁布之日起施行，由党群工作部负责解释；其它相关制度与本制度不相符的，以本制度为准。