企业文化
CORPORATE CULTURE
工程硕士，正高级工程师，主持专家委全面工作，负责公司技术质量管理、科研创新、数字化转型、涉密技术成果保密管理等工作，分管技术质量部、智慧工程中心、专家委办公室、漯河分公司、河南省科达水利勘测设计有限公司。
9月22日，河南省水利勘测设计协会2023年年会暨十一届二次理事会议在南阳召开，会议对2021年度、2022年度对我省水利建设事业做出突出贡献的全省水利勘测设计先进单位进行了表彰。公司再次获得两个年度的省水利勘测设计行业先进单位，公司党委书记、董事长李罗刚荣获协会2021年度、2022年度“优秀院长”称号。公司自加入水投集团以来，特别是在新水投集团领导下，公司业务规模不断壮大，经营业绩连年增长。为
10月9日上午，公司工会第三届会员代表第一次全体会议在郑州水投大厦举行，圆满完成新一届工会委员会的换届选举工作。公司党委书记、董事长李罗刚出席会议并讲话，公司领导班子和全体会员代表参加会议。会议由公司党委副书记、总经理赵廷华主持。 大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。会议通报了《工会会员代表调整增补情况报告》，审议通过了《工会第二届委员会工作报告》和《工会第二届经费审查委员会工作报告》。 会议严格按照工会选举的有关规定和程序，采取无记名投票方式，选举产生了公司第三届委员会、经费审查委员会和女职工委员会。随后，新一届工会委员会召开了第一次全体会议，表决推选出了工会主席苏静文，副主席李向杰、梁爽，经费审查委员会主任刘红梅，女职工委员会主任宋婷婷，明确了职责分工。 公司党委书记、董事长李罗刚代表公司党委向上一届工会的全体委员、关心工会工作的全体会员表示衷心的感谢，向刚刚当选的新一届工会委员们表示热烈的祝贺，并对新一届工会委员会及工会工作提出希望和要求。一要把牢政治方向。坚持党对工会工作的领导，落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在思想政治行动上同党中央保持高度一致。加强“党建带工建”，把党的政治优势、组织优势转化为促进工会事业发展的工作优势。二要服务中心大局。要紧紧围绕新水投集团“1468”发展战略，立足公司业务转型发展实际，充分发挥工会的职能作用，广泛开展职工技能竞赛、荣誉称号创建和职工技术创新活动，团结带领广大职工群众，在推动公司发展中勇挑重担、建功立业。三要坚持职工为本。要牢牢把握以广大职工为中心的工作导向，积极为职工群众办实事、办好事、解难事，面对面、心贴心、实打实地做好职工工作。要贴近职工生活，关心职工疾苦，做好困难职工帮扶、送温暖等工会品牌工作，把公司温暖送到每位职工的心坎上。 大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。
日月开新元，天地又一春。2月1日上午，为全面贯彻落实集团2024年工作会议精神，回顾总结2023年整体工作，安排部署新一年任务，动员公司上下进一步统一思想、凝心聚力、真抓实干，努力谱写公司转型发展新篇章，在郑州总部11楼会议室召开了2024年度工作会议。公司党委书记、董事长李罗刚，党委副书记、总经理赵廷华出席会议并讲话，公司领导班子成员、驻郑全体中层，受表彰先进部门负责人、优秀个人代表等60余人现
兔去龙来辞旧岁，继往开来贺新春。值此新春佳节来临之际，河南省水务规划设计研究有限公司董事长李罗刚、总经理赵廷华代表公司领导班子向大家致以最诚挚的问候、最衷心的感谢和最美好的祝福！ 2023年，我们更换了新名字。由“河南省豫北水利勘测设计院有限公司”更名为“河南省水务规划设计研究有限公司”，成为河南唯一、全国为数不多专司城乡水务规划设计研究的国家级高新技术企业；在郑州隆重举行了公司成立70周年暨